Dofinansowania

Zespół

Nasz zespół ekspertów

Anna-Raczkowiak-CEO-Akademia-Mentor

Anna Rączkowiak

Absolwentka studiów MBA, wieloletni dyrektor handlowy, szkoleniowiec i job coach. Kierownik studiów podyplomowych i wykładowca na Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Od blisko 10 lat z pasją i zamiłowaniem szkoli menadżerów i ich zespoły sprzedażowe w różnych branżach. Jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem w zakresie sprzedaży i zarządzania sektora B2B. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę i narzędzia pozwalające zgłębić tajniki nurtującego tematu. Jej priorytetem jest poprawa efektywności i zwiększenie realizacji założonych celów oraz rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Z chęcią podejmuje nowe wyzwania.szkoleniowego.

Anna Rączkowiak

Anna Rączkowiak

Absolwentka studiów MBA, wieloletni dyrektor handlowy, szkoleniowiec i job coach. Kierownik studiów podyplomowych i wykładowca na Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Od blisko 10 lat z pasją i zamiłowaniem szkoli menadżerów i ich zespoły sprzedażowe w różnych branżach. Jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem w zakresie sprzedaży i zarządzania sektora B2B. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę i narzędzia pozwalające zgłębić tajniki nurtującego tematu. Jej priorytetem jest poprawa efektywności i zwiększenie realizacji założonych celów oraz rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Z chęcią podejmuje nowe wyzwania.szkoleniowego.

CEO
Ekspert/Mentor

Anna Rączkowiak

Absolwentka studiów MBA, wieloletni dyrektor handlowy, szkoleniowiec i job coach. Kierownik studiów podyplomowych i wykładowca na Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Od blisko 10 lat z pasją i zamiłowaniem szkoli menadżerów i ich zespoły sprzedażowe w różnych branżach. Jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem w zakresie sprzedaży i zarządzania sektora B2B. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę i narzędzia pozwalające zgłębić tajniki nurtującego tematu. Jej priorytetem jest poprawa efektywności i zwiększenie realizacji założonych celów oraz rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Z chęcią podejmuje nowe wyzwania.szkoleniowego.

Mariusz-Maslany-ekspert-Akademia-Mentor

Mariusz Maślany

Menadżer z blisko 20letnim doświadczeniem. Jako Prezes Zarządu z sukcesem zarządzał firmą Elektrometal Energetyka SA od jej założenia do osiągnięcia statusu dużego przedsiębiorstwa. Organizował oraz wspierał działania rozwojowe i handlowe (wdrożonych kilkanaście innowacyjnych produktów, patenty, projekty dofinansowane z UE) . Jako absolwent Politechniki Warszawskiej, Wydziału Elektroniki i Techniki Informacyjnych oraz studiów MBA na Akademii Leona Koźmińskiego łączy swoje kompetencje techniczne i menadżerskie na wszystkich płaszczyznach działania firmy. Nastawienie na wynik i długofalowe relacje z Pracownikami, Klientami i Dostawcami pozwoliło na osiągnięcie sukcesu. Poza tym ojciec trójki dzieci, biegacz, ultramaratończyk i triathlonista.

Mariusz Maślany

Mariusz Maślany

Menadżer z blisko 20letnim doświadczeniem. Jako Prezes Zarządu z sukcesem zarządzał firmą Elektrometal Energetyka SA od jej założenia do osiągnięcia statusu dużego przedsiębiorstwa. Organizował oraz wspierał działania rozwojowe i handlowe (wdrożonych kilkanaście innowacyjnych produktów, patenty, projekty dofinansowane z UE) . Jako absolwent Politechniki Warszawskiej, Wydziału Elektroniki i Techniki Informacyjnych oraz studiów MBA na Akademii Leona Koźmińskiego łączy swoje kompetencje techniczne i menadżerskie na wszystkich płaszczyznach działania firmy. Nastawienie na wynik i długofalowe relacje z Pracownikami, Klientami i Dostawcami pozwoliło na osiągnięcie sukcesu. Poza tym ojciec trójki dzieci, biegacz, ultramaratończyk i triathlonista.

Ekspert strategii
Trener/Doradca

Mariusz Maślany

Menadżer z blisko 20letnim doświadczeniem. Jako Prezes Zarządu z sukcesem zarządzał firmą Elektrometal Energetyka SA od jej założenia do osiągnięcia statusu dużego przedsiębiorstwa. Organizował oraz wspierał działania rozwojowe i handlowe (wdrożonych kilkanaście innowacyjnych produktów, patenty, projekty dofinansowane z UE) . Jako absolwent Politechniki Warszawskiej, Wydziału Elektroniki i Techniki Informacyjnych oraz studiów MBA na Akademii Leona Koźmińskiego łączy swoje kompetencje techniczne i menadżerskie na wszystkich płaszczyznach działania firmy. Nastawienie na wynik i długofalowe relacje z Pracownikami, Klientami i Dostawcami pozwoliło na osiągnięcie sukcesu. Poza tym ojciec trójki dzieci, biegacz, ultramaratończyk i triathlonista.

Aleksandra-Tarasek-trener-Akademia-Mentor

Aleksandra Tarasek – Gradoń

Doświadczony trener, specjalista i praktyk w zakresie zarządzania finansami przedsiębiorstw z wieloletnim doświadczeniem, ekspert w dziedzinie zarządzania kapitałem finansowym, konsultant i doradca finansowy dla firm, w przystępny sposób mówiący o nie zawsze prostych sprawach. Wyjątkowe umiejętności przekazywania wiedzy na najwyższym poziomie.
Od ponad 15 lat prowadzący firmę szkoleniowo-doradczą skupiającą się na zagadnieniach zarządzania finansami, analiz i budowania modeli kontrolingowych, a także prowadzenia projektów inwestycyjnych. Nowym obszarem mojego zainteresowania jest obecnie controlling sprzedażowy, moim zdaniem nieodkryte źródło świetnej wiedzy dla menedżerów działów handlowych.

Aleksandra Tarasek

Aleksandra Tarasek – Gradoń

Doświadczony trener, specjalista i praktyk w zakresie zarządzania finansami przedsiębiorstw z wieloletnim doświadczeniem, ekspert w dziedzinie zarządzania kapitałem finansowym, konsultant i doradca finansowy dla firm, w przystępny sposób mówiący o nie zawsze prostych sprawach. Wyjątkowe umiejętności przekazywania wiedzy na najwyższym poziomie.
Od ponad 15 lat prowadzący firmę szkoleniowo-doradczą skupiającą się na zagadnieniach zarządzania finansami, analiz i budowania modeli kontrolingowych, a także prowadzenia projektów inwestycyjnych. Nowym obszarem mojego zainteresowania jest obecnie controlling sprzedażowy, moim zdaniem nieodkryte źródło świetnej wiedzy dla menedżerów działów handlowych.

Ekspert finanse
Trener/Doradca

Aleksandra Tarasek – Gradoń

Doświadczony trener, specjalista i praktyk w zakresie zarządzania finansami przedsiębiorstw z wieloletnim doświadczeniem, ekspert w dziedzinie zarządzania kapitałem finansowym, konsultant i doradca finansowy dla firm, w przystępny sposób mówiący o nie zawsze prostych sprawach. Wyjątkowe umiejętności przekazywania wiedzy na najwyższym poziomie.
Od ponad 15 lat prowadzący firmę szkoleniowo-doradczą skupiającą się na zagadnieniach zarządzania finansami, analiz i budowania modeli kontrolingowych, a także prowadzenia projektów inwestycyjnych. Nowym obszarem mojego zainteresowania jest obecnie controlling sprzedażowy, moim zdaniem nieodkryte źródło świetnej wiedzy dla menedżerów działów handlowych.

Marcin-Oszczyk-trener-Akademia-Mentor

Marcin Oszczyk

Absolwent studiów Executive MBA oraz ekonomii w specjalizacji zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem, wieloletni menadżer sprzedaży, szkoleniowiec, trener biznesu. Od ponad 20 lat związany aktywnie ze sprzedażą i zarządzaniem zespołami sprzedażowymi. Ma na swoim koncie wiele wdrożeń optymalizacji kosztów zakupowych w obszarze direct małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Praktyk i pasjonat podejścia Lean w sprzedaży oraz świadomego Leadreschip, opartego na ciągłym rozwoju osobistym i dążeniu do przywództwa piątego stopnia wg Johna Maxwella. Specjalizuje się w szkoleniach zarządzania zespołami w tym zespołami rozproszonymi, komunikowania się, motywowania, wdrażania i zarządzania zmianą oraz budowania i rozwijania zespołów. Całość warsztatu opiera na praktyce i pracy warsztatowej.

Marcin Oszczyk

Marcin Oszczyk

Absolwent studiów Executive MBA oraz ekonomii w specjalizacji zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem, wieloletni menadżer sprzedaży, szkoleniowiec, trener biznesu. Od ponad 20 lat związany aktywnie ze sprzedażą i zarządzaniem zespołami sprzedażowymi. Ma na swoim koncie wiele wdrożeń optymalizacji kosztów zakupowych w obszarze direct małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Praktyk i pasjonat podejścia Lean w sprzedaży oraz świadomego Leadreschip, opartego na ciągłym rozwoju osobistym i dążeniu do przywództwa piątego stopnia wg Johna Maxwella. Specjalizuje się w szkoleniach zarządzania zespołami w tym zespołami rozproszonymi, komunikowania się, motywowania, wdrażania i zarządzania zmianą oraz budowania i rozwijania zespołów. Całość warsztatu opiera na praktyce i pracy warsztatowej.

Ekspert sprzedaży/lean
Trener/Doradca

Marcin Oszczyk

Absolwent studiów Executive MBA oraz ekonomii w specjalizacji zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem, wieloletni menadżer sprzedaży, szkoleniowiec, trener biznesu. Od ponad 20 lat związany aktywnie ze sprzedażą i zarządzaniem zespołami sprzedażowymi. Ma na swoim koncie wiele wdrożeń optymalizacji kosztów zakupowych w obszarze direct małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Praktyk i pasjonat podejścia Lean w sprzedaży oraz świadomego Leadreschip, opartego na ciągłym rozwoju osobistym i dążeniu do przywództwa piątego stopnia wg Johna Maxwella. Specjalizuje się w szkoleniach zarządzania zespołami w tym zespołami rozproszonymi, komunikowania się, motywowania, wdrażania i zarządzania zmianą oraz budowania i rozwijania zespołów. Całość warsztatu opiera na praktyce i pracy warsztatowej.

Nela-Wojciechowska-trener-Akademia-Mentor

Nela Wojciechowska

Magister Ekonomii – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, absolwent studiów podyplomowych na wydziale Prawa i Administracji, wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Lean Green – Transformacja Liderów w Kierunku Zrównoważonego Rozwoju. Certyfikat Green Project Manager, KAIZEN™  Practitioner i KAIZEN™ Coach, Raportowanie ESG w praktyce. Menadżer o wysokich kwalifikacjach w dziedzinie rozwoju biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem, którego celem jest zarządzanie i koordynacja działań w celu uzyskania optymalnej efektywności i konkurencyjności firm w oparciu o podejście projektowe (Lean Management). Wieloletnie doświadczenie jako dyrektor zarządzający, operacyjny i handlowy w branży Automotive i OZE. Szkolenia prowadzi z pasją i ogromnym zaangażowaniem. Tworzy autorskie projekty rozwojowe. Przeprowadziła kilkaset godzin szkoleniowych  dla pracowników każdego szczebla w tym kadry zarządzającej. Oprócz działań szkoleniowych jest konsultantem i doradcą biznesowym.

Nela Wojciechowska

Nela Wojciechowska

Magister Ekonomii – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, absolwent studiów podyplomowych na wydziale Prawa i Administracji, wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Lean Green – Transformacja Liderów w Kierunku Zrównoważonego Rozwoju. Certyfikat Green Project Manager, KAIZEN™  Practitioner i KAIZEN™ Coach, Raportowanie ESG w praktyce. Menadżer o wysokich kwalifikacjach w dziedzinie rozwoju biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem, którego celem jest zarządzanie i koordynacja działań w celu uzyskania optymalnej efektywności i konkurencyjności firm w oparciu o podejście projektowe (Lean Management). Wieloletnie doświadczenie jako dyrektor zarządzający, operacyjny i handlowy w branży Automotive i OZE. Szkolenia prowadzi z pasją i ogromnym zaangażowaniem. Tworzy autorskie projekty rozwojowe. Przeprowadziła kilkaset godzin szkoleniowych  dla pracowników każdego szczebla w tym kadry zarządzającej. Oprócz działań szkoleniowych jest konsultantem i doradcą biznesowym.

Ekspert SDG/lean
Trener/Doradca

Nela Wojciechowska

Magister Ekonomii – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, absolwent studiów podyplomowych na wydziale Prawa i Administracji, wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Lean Green – Transformacja Liderów w Kierunku Zrównoważonego Rozwoju. Certyfikat Green Project Manager, KAIZEN™  Practitioner i KAIZEN™ Coach, Raportowanie ESG w praktyce. Menadżer o wysokich kwalifikacjach w dziedzinie rozwoju biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem, którego celem jest zarządzanie i koordynacja działań w celu uzyskania optymalnej efektywności i konkurencyjności firm w oparciu o podejście projektowe (Lean Management). Wieloletnie doświadczenie jako dyrektor zarządzający, operacyjny i handlowy w branży Automotive i OZE. Szkolenia prowadzi z pasją i ogromnym zaangażowaniem. Tworzy autorskie projekty rozwojowe. Przeprowadziła kilkaset godzin szkoleniowych  dla pracowników każdego szczebla w tym kadry zarządzającej. Oprócz działań szkoleniowych jest konsultantem i doradcą biznesowym.

Marcin-Surma-trener-Akademia-Mentor

Marcin Surma

Praktyk biznesu i doświadczony menedżer, który ukończył Wydział Elektryczny Politechniki Lubelskiej oraz studia Executive MBA GFKM w ramach programu Uniwersytet Erazma w Rotterdamie. Przez blisko 25 lat pracował z klientami z branży energetyki, gdzie dla firmy WAGO ELWAG tworzył markę, zarządzał mixem marketingowym i skutecznie wprowadzał nowe modele biznesu i produkty. W pracy łączy strategiczne myślenie z analitycznym podejściem do danych i potrzeb użytkowników. Obecnie współpracuje z firmami MŚP B2B w zakresie budowania modeli biznesowych, strategii i procesów sprzedaży. W swojej pracy stosuje i rozwija podejście P2P learning, które polega na wzajemnym uczeniu się.

Marcin Surma

Marcin Surma

Praktyk biznesu i doświadczony menedżer, który ukończył Wydział Elektryczny Politechniki Lubelskiej oraz studia Executive MBA GFKM w ramach programu Uniwersytet Erazma w Rotterdamie. Przez blisko 25 lat pracował z klientami z branży energetyki, gdzie dla firmy WAGO ELWAG tworzył markę, zarządzał mixem marketingowym i skutecznie wprowadzał nowe modele biznesu i produkty. W pracy łączy strategiczne myślenie z analitycznym podejściem do danych i potrzeb użytkowników. Obecnie współpracuje z firmami MŚP B2B w zakresie budowania modeli biznesowych, strategii i procesów sprzedaży. W swojej pracy stosuje i rozwija podejście P2P learning, które polega na wzajemnym uczeniu się.

Ekspert strategii
Trener/Doradca

Marcin Surma

Praktyk biznesu i doświadczony menedżer, który ukończył Wydział Elektryczny Politechniki Lubelskiej oraz studia Executive MBA GFKM w ramach programu Uniwersytet Erazma w Rotterdamie. Przez blisko 25 lat pracował z klientami z branży energetyki, gdzie dla firmy WAGO ELWAG tworzył markę, zarządzał mixem marketingowym i skutecznie wprowadzał nowe modele biznesu i produkty. W pracy łączy strategiczne myślenie z analitycznym podejściem do danych i potrzeb użytkowników. Obecnie współpracuje z firmami MŚP B2B w zakresie budowania modeli biznesowych, strategii i procesów sprzedaży. W swojej pracy stosuje i rozwija podejście P2P learning, które polega na wzajemnym uczeniu się.

Nasz zespół trenerów

Maciej-Garwolinski-trener-Akademia-Mentor

Maciej Garwoliński

Trener Biznesu, Coach. Specjalizuje się w prowadzeniu projektów szkoleniowych z zakresu metodyki sprzedaży, systemów zarządzania, budowania sieci sprzedaży, badania kompetencji sprzedawców, komunikacji interpersonalnej oraz umiejętności psychospołecznych. Posiada zdolność efektywnego rozpoznawania silnych i słabych stron pracowników oraz definiowania indywidualnych obszarów rozwoju. W pracy z Klientami optymalizuje procesy sprzedaży i obsługi oraz wdraża opracowane standardy. Stosuje coachingowe podejście w pracy trenera. Korzysta również z własnych doświadczeń sprzedażowych i menedżerskich. Podczas szkoleń potrafi szybko zbudować kontakt z grupą i ją zaktywizować. Oprócz szkoleń prowadzi również indywidualne sesje coachingowe dla kadry menedżerskiej. Jako trener pracuje od 2011 roku  realizując w tym czasie ponad 1000 dni szkoleniowych.

Maciej Garwoliński

Maciej Garwoliński

Trener Biznesu, Coach. Specjalizuje się w prowadzeniu projektów szkoleniowych z zakresu metodyki sprzedaży, systemów zarządzania, budowania sieci sprzedaży, badania kompetencji sprzedawców, komunikacji interpersonalnej oraz umiejętności psychospołecznych. Posiada zdolność efektywnego rozpoznawania silnych i słabych stron pracowników oraz definiowania indywidualnych obszarów rozwoju. W pracy z Klientami optymalizuje procesy sprzedaży i obsługi oraz wdraża opracowane standardy. Stosuje coachingowe podejście w pracy trenera. Korzysta również z własnych doświadczeń sprzedażowych i menedżerskich. Podczas szkoleń potrafi szybko zbudować kontakt z grupą i ją zaktywizować. Oprócz szkoleń prowadzi również indywidualne sesje coachingowe dla kadry menedżerskiej. Jako trener pracuje od 2011 roku  realizując w tym czasie ponad 1000 dni szkoleniowych.

Trener biznesu
Coach

Maciej Garwoliński

Trener Biznesu, Coach. Specjalizuje się w prowadzeniu projektów szkoleniowych z zakresu metodyki sprzedaży, systemów zarządzania, budowania sieci sprzedaży, badania kompetencji sprzedawców, komunikacji interpersonalnej oraz umiejętności psychospołecznych. Posiada zdolność efektywnego rozpoznawania silnych i słabych stron pracowników oraz definiowania indywidualnych obszarów rozwoju. W pracy z Klientami optymalizuje procesy sprzedaży i obsługi oraz wdraża opracowane standardy. Stosuje coachingowe podejście w pracy trenera. Korzysta również z własnych doświadczeń sprzedażowych i menedżerskich. Podczas szkoleń potrafi szybko zbudować kontakt z grupą i ją zaktywizować. Oprócz szkoleń prowadzi również indywidualne sesje coachingowe dla kadry menedżerskiej. Jako trener pracuje od 2011 roku  realizując w tym czasie ponad 1000 dni szkoleniowych.

Tomasz-Pielichowski-trener-Akademia-Mentor

Tomasz Pielichowski

Absolwent Szkoły Trenerów Zarządzania (Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK), doświadczony trener biznesu, psycholog. Od 2009 roku prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania, sprzedaży i obsługi Klienta. Projektując szkolenia kładzie szczególny nacisk na ich praktyczną stronę. Prywatnie wybitny, nieodkryty piłkarz.

Tomasz Pielichowski

Tomasz Pielichowski

Absolwent Szkoły Trenerów Zarządzania (Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK), doświadczony trener biznesu, psycholog. Od 2009 roku prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania, sprzedaży i obsługi Klienta. Projektując szkolenia kładzie szczególny nacisk na ich praktyczną stronę. Prywatnie wybitny, nieodkryty piłkarz.

Trener sprzedaży

Tomasz Pielichowski

Absolwent Szkoły Trenerów Zarządzania (Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK), doświadczony trener biznesu, psycholog. Od 2009 roku prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania, sprzedaży i obsługi Klienta. Projektując szkolenia kładzie szczególny nacisk na ich praktyczną stronę. Prywatnie wybitny, nieodkryty piłkarz.

Kamila-Czapko-trener-Akademia-Mentor

Kamila Czapko

Trener Biznesu, Trener TUS SST, Terapeuta Behawioralny (w trakcie certyfikacji), Socjoterapeuta, Pedagog. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z obszaru treningu umiejętności społecznych, skutecznej komunikacji, budowania i efektywnego zarządzania zespołem, organizacją i planowaniem rozwoju osobistego; posiada doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z zakresu psychoedukacji i treningów kompetencyjnych. W pracy szkoleniowej stosuje różne metody i techniki pracy z grupą, wykorzystując wiedzę i doświadczenie z pola terapeutycznego i szkoleniowego.

Kamila Czapko

Kamila Czapko

Trener Biznesu, Trener TUS SST, Terapeuta Behawioralny (w trakcie certyfikacji), Socjoterapeuta, Pedagog. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z obszaru treningu umiejętności społecznych, skutecznej komunikacji, budowania i efektywnego zarządzania zespołem, organizacją i planowaniem rozwoju osobistego; posiada doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z zakresu psychoedukacji i treningów kompetencyjnych. W pracy szkoleniowej stosuje różne metody i techniki pracy z grupą, wykorzystując wiedzę i doświadczenie z pola terapeutycznego i szkoleniowego.

Trener biznesu
Terapueta

Kamila Czapko

Trener Biznesu, Trener TUS SST, Terapeuta Behawioralny (w trakcie certyfikacji), Socjoterapeuta, Pedagog. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z obszaru treningu umiejętności społecznych, skutecznej komunikacji, budowania i efektywnego zarządzania zespołem, organizacją i planowaniem rozwoju osobistego; posiada doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z zakresu psychoedukacji i treningów kompetencyjnych. W pracy szkoleniowej stosuje różne metody i techniki pracy z grupą, wykorzystując wiedzę i doświadczenie z pola terapeutycznego i szkoleniowego.

Malgorzata-Lektarska-trener-Akademia-Mentor

Małgorzata Lektarska

Menadżer, Trener Biznesu, Coach. Od blisko 20 lat związana z branżą finansową. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę opartą na założeniach psychologii pozytywnej, profilu mocnych stron według Instytutu Gallupa, współczesnej wiedzy o mózgu i efektywnych strategiach uczenia się. Pasjonatka odkrywania talentów i motywowania ludzi do wprowadzania zmian. Konsultant biznesowy, pracuje z poziomami wartości Graves’a, które uważa za podstawę relacji i świadomej komunikacji zarówno w biznesie jak i w życiu prywatnym. Pomaga firmom dążyć do doskonałości rozwijając ich pracowników. Wybiera nieszablonowe metody uczenia. Wykorzystuje w swojej pracy narzędzia coachingowe, prace z obrazem i metaforą.

Małgorzata Lektarska

Małgorzata Lektarska

Menadżer, Trener Biznesu, Coach. Od blisko 20 lat związana z branżą finansową. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę opartą na założeniach psychologii pozytywnej, profilu mocnych stron według Instytutu Gallupa, współczesnej wiedzy o mózgu i efektywnych strategiach uczenia się. Pasjonatka odkrywania talentów i motywowania ludzi do wprowadzania zmian. Konsultant biznesowy, pracuje z poziomami wartości Graves’a, które uważa za podstawę relacji i świadomej komunikacji zarówno w biznesie jak i w życiu prywatnym. Pomaga firmom dążyć do doskonałości rozwijając ich pracowników. Wybiera nieszablonowe metody uczenia. Wykorzystuje w swojej pracy narzędzia coachingowe, prace z obrazem i metaforą.

Menadżer
Trener Biznesu
Coach

Małgorzata Lektarska

Menadżer, Trener Biznesu, Coach. Od blisko 20 lat związana z branżą finansową. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę opartą na założeniach psychologii pozytywnej, profilu mocnych stron według Instytutu Gallupa, współczesnej wiedzy o mózgu i efektywnych strategiach uczenia się. Pasjonatka odkrywania talentów i motywowania ludzi do wprowadzania zmian. Konsultant biznesowy, pracuje z poziomami wartości Graves’a, które uważa za podstawę relacji i świadomej komunikacji zarówno w biznesie jak i w życiu prywatnym. Pomaga firmom dążyć do doskonałości rozwijając ich pracowników. Wybiera nieszablonowe metody uczenia. Wykorzystuje w swojej pracy narzędzia coachingowe, prace z obrazem i metaforą.

Masz pytania?

Zadzwoń do naszego zespołu już dziś.

Scroll to Top